新湖南客户端11月26日讯（通讯员 向卫华）以产聚才，以才兴产。产业园区涉改后，作为用人主体的民营企业如何增强吸引人才“磁力”，在引才、育才、用才三个方面发力？产业园区如何为企业做好人才服务？11月25日，湖南省委组织部人才工作办、人才发展中心有关同志到古丈进行调研，湘西州委组织部、古丈县委组织部有关负责同志陪同。

调研组在湖南东方天润农业科技有限公司实地走访

调研组首先来到湖南东方天润农业科技有限公司、湖南湘泉酒业有限公司进行实地走访。每到一处，调研组与公司负责人进行交流，详细了解企业在人才引进、留用、培育及科技创新等方面的情况。调研组对两家企业的人才工作表示充分肯定，鼓励企业充分利用企业人才资源优势，突出人才引领作用，提升企业核心竞争力，加快企业快速发展。

调研组在湖南湘泉酒业有限公司实地走访

随后，在古丈产业开发区召开座谈会。调研组听取了湖南友立储能科技有限公司、古丈县有机茶业有限公司、晓光新材料科技（湘西）有限公司、湖南古丈南方水泥有限公司等企业负责人关于企业人才工作情况的汇报；古丈产业开发区负责人就涉改后如何为企业人才做好服务提出了建议。

调研组对古丈县重视企业人才工作，注重企业引育优质人才，以及企业在产才发展、产才融合、校企合作以及科技创新等方面的实际举措与成效，人才集聚和创新发展给予了肯定。调研组强调，要实现高质量发展，关键在于人才，要牢固树立“人才是第一资源”的意识，抓紧、抓实人才工作；要持续优化人才发展环境，加大政策力度，探索出台更具竞争力的人才政策，更好地招才、引才、留才，为企业和人才提供更优质的服务，助力企业发展壮大。

古丈县委组织部有关负责同志表示，古丈县将全面贯彻落实人才强省战略导向，进一步拓宽引才思路，不断厚植园区人才优势，提升人才服务精准化，为人才营造更加优质的创新创业环境。

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来源：古丈县融媒体中心